Аккаунт. Реактивное продвижение в социальных сетях

Описание


Почему одни социальные платформы процветают, а другие умирают? Чем сильная социальная стратегия отличается от слабой? Что делает социальные медиа настолько отличными от традиционных СМИ? Ответы на эти вопросы являются ключом к приспособлению социальных сетей под нужды любого бизнеса. Эта книга представляет собой "дорожную карту" для любой компании, которая хочет использовать маркетинговый потенциал социальных сетей. В ней вы найдете результат десятилетних исследований, основанных на опыте LinkedIn, Nike и American Express.

Рейтинг издания


Нет оценки

Аккаунт. Реактивное продвижение в социальных сетях

Автор: 
Пискорски Миколай Ян
Издатель: 
Бомбора
Серия: 
Бизнес. Лучший мировой опыт
Год издания: 
2018
Категория: 

Рекомендуем также


Нейрокопирайтинг. 100 приёмов влияния с помощью текста

В книге "Нейрокопирайтинг" объединены 100 приёмов влияния на читателя с помощью словесных хитростей. Вы обогатите ими текст, сделаете его убедительным и получите прилив вдохновения.

Поражай своей презентацией. 30 правил создания впечатляющего слайд-шоу от лучших спикеров TED Talks

Вам когда-нибудь приходилось высиживать многочасовые скучные презентации? А проводить? Хотите лучше? Чтобы публика ловила каждое ваше слово, а слайды точно доносили вашу идею?

Get Feedback. Как негативные отзывы сделают ваш продукт лидером рынка

Книга "Get Feedback" - это первое исследование по самому насущному вопросу современного маркетинга - что делать с жалобами на вас и вашу компанию в интернете.

ЦА. Как найти свою целевую аудиторию и стать для нее магнитом

В эпоху безграничного выбора среди брендов и китайских аналогов понравиться становится все сложнее. Конкуренты не упустят шанса вырваться вперед и отжать рынок.

Текст, который продает товар, услугу или бренд

Как в никому не известное кафе привлечь на открытие столько людей, чтобы они целый день выстраивались в очереди?

Холакратия. Революционный подход в менеджменте

Холакратия - это революционный подход в менеджменте, который переопределяет менеджмент как таковой и дает возможность каждому члену команды почувствовать себя лидером.