Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира

Описание


58 ключевых вопросов, с помощью которых вы определите ключевые характеристики кандидата. Их следует задать, перед тем как решить, кто будет работать в вашей компании. Это лучшие вопросы. Они сфокусированы только на тех качествах, которые действительно важны для хорошей работы. Они заставляют кандидата приводить конкретные примеры. Они снижают вероятность лжи. Они исключают заранее отрепетированные ответы.Даются примеры позитивных и негативных ответов на каждый вопрос. Перечислены дополнительные вопросы, которые следует задавать при том или ином ответе кандидата.Для специалистов в области отбора персонала. Для линейных менеджеров, руководителей проектов, предпринимателей, - для всех, кто подбирает в свой штат новых сотрудников.
Издание "Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира" выпущено печатным издательством "Карьера Пресс" в 2013 году. Издание состоит из 272 стр., а его автором является О'Нил Джон. Найти в наличии и купить книгу можно в четырех интернет-магазинах.

Рейтинг издания


О'Нил Джон: Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира
5
Рейтинг: 5
(Голосов: 2)
My-Shop

купить
Лабиринт

купить
Ozon.ru отсутствует
Читай-город купить
Book24 отсутствует

О'Нил Джон: Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира

Автор: 
Издатель: 
Обложка: 
Твердая
Страниц: 
272
Формат: 
70x100/16 (170x240 мм)
Бумага: 
Офсет
Год издания: 
2013

Похожие издания


Янгами Мун: Уйти из толпы. Как быть успешными в мире, где толпа правит, но исключительность ведет

Равнение на лучших (в бизнесе, да и не только) - путь к потере уникальности.
"Дифференцируйся" - призыв, который на деле порождает бизнес-клоны.

Падение титанов. Сага о \

Захватывающая история о рождении и гибели американской автопромышленности: о гордыне, упущенных возможностях, недооценке японских производителей и вкусов граждан, несостоятельности корпоративной культуры.

Достаточно ли вы умны, чтобы работать в Google?

Теперь вы точно знаете, как отбирают людей в Google! А ведь ходят слухи, что именно в этой компании работают самые умные люди планеты. И именно поэтому Google - вне конкуренции.

Связи - не главное. На чем держится прочный бизнес

Успех — в бизнесе и жизни — полностью зависит от отношений.

Райх Р.: Послешок Экономика будущего

Перед вами блистательная работа одного из наиболее проницательных и осведомленных экспертов, посвященная экономическому кризису и выживанию в мире после кризиса.