Как найти и удержать лучших сотрудников

Описание


Заполучить в компанию ценного сотрудника нелегко, но еще труднее его удержать. Современные выпускники школ бизнеса столь хорошо образованны и нацелены на успех, что способны справиться практически с любой работой. Но будут ли они за нее держаться? Каким образом остановить решивших уволиться сотрудников, в подготовку которых фирма вложила столько сил и средств? Как избежать ошибок в решении такой стратегической и, возможно, самой важной задачи организации,как правильный подбор кадров? Как строить отношения с сотрудниками-миллионерами, которые могут вообще нигде не работать? Предлагаемая подборка статей посвящена животрепещущей теме: как нанять и удержать ценные кадры в условиях высокой конкуренции на рынке труда. Книга будет интересна не только руководителям и сотрудникам кадровых агентств, но и массовому читателю.
Издание "Как найти и удержать лучших сотрудников" выпущено печатным издательством "Альпина Бизнес Букс" в 2006 году. Издание состоит из 213 стр., а его автором является Лисицына Н. Найти в наличии и купить книгу можно в одном интернет-магазине.

Рейтинг издания


Лисицына Н.: Как найти и удержать лучших сотрудников
Нет оценки
My-Shop

отсутствует
Лабиринт

отсутствует
Ozon.ru отсутствует
Читай-город купить
Book24 отсутствует

Лисицына Н.: Как найти и удержать лучших сотрудников

Обложка: 
Мягкая бумажная
Страниц: 
213
Год издания: 
2006

Похожие издания


Кеннеди Г.: Договориться можно обо всем…

•Книга пережила несколько переизданий и считается настоящей библией переговорщика..•Она разрушает распространенные стереотипы с абсолютной безжалостностью, показывая, насколько глубоко сидят в нас давно усвоенные, но, к

Ветлужских Е.: Мотивация и оплата труда Инструменты Методики Практика

Данная книга предлагает методы для совершенствования системы оплаты труда и мотивации.

Тэппинг Д.: Бережливый офис

Бережливое производство — уникальная технология сокращения затрат, придуманная на Toyota.

Маак Т.: Ответственное лидерство

Книга посвящена чрезвычайно актуальной теме - лидерству, нравственной целостности и ответственности бизнеса в современном обществе.