Как понять, что нам важно, и найти свой путь к изменению? Сила мотивац. итервью для позит. изменений

Описание


Каждый из нас в тот или иной момент жизни задумывался о том, что настало время что-то менять. Но часто этому всегда что-то мешало: «а как к этому отнесется партнер?», «смогу ли я?», «как изменится моя жизнь после этого?». Всё это могло лишить мотивации предпринимать дальнейшие шаги. Именно для таких ситуаций и был разработан метод мотивационного интервью (MINT) как эффективный инструмент, чтобы избавиться от таких «блокирующих» мыслей, обрести веру в свои силы и построить собственный план, который станет ориентиром на пути к желанным целям. Он помогает спланировать последовательность действий, некую «карту» движения к цели: от оценки пользы изменения лично для Вас до конкретных шагов, которые Вы намерены предпринять. Благодаря доступному, легкому языку и изобилию примеров из жизни, книга будет полезна каждому, кто хотел бы что-то изменить в своей жизни, или, по крайней мере, сделать первые шаги в этом направлении. Безусловно, она станет полезной и для практикующих психологов, консультантов и терапевтов, которые смогут пополнить свой арсенал терапевтических инструментов.

Рейтинг издания


Нет оценки

Как понять, что нам важно, и найти свой путь к изменению? Сила мотивац. итервью для позит. изменений

Автор: 
Зукофф Аллан
Горчак Бонни
Издатель: 
Гуманитарный центр
Серия: 
Библиотека для человека
Год издания: 
2019
Категория: 

Рекомендуем также


Управление отделом продаж. Прогноз, организация, мотивация, контроль

Разве сегодня можно представить жизнь без активных продаж и перепродаж, маркетинга, мерчендайзинга, повсеместной и вездесущей рекламы, надоедливых торговых представителей и коммерческих директоров, без которых уже не мыс

Психология персонала. Потребности, мотивация и ценности

Книга посвящена проблеме повышения эффективности деятельности работников современных организаций психологическими средствами.

Мотивация персонала. Инструменты мотивации для успеха организации

Мотивация персонала для продуктивной работы - это первостепенная задача руководителя.

Миф о мотивации. Как успешные люди настраиваются на победу

О книге Книга самого популярного колумниста Inc.com - противоречащее интуиции, но очень практичное руководство по поиску и поддержанию мотивации для больших свершений.

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Учебник

В учебнике изложены теоретические основы, особенности мотивации и стимулирования на различных этапах жизненного цикла организации.

Исследование мотивации персонала. Определение и повышение уровня лояльности сотрудников методом...

Данная книга - руководство, которое выделяет основные принципы проведения исследования персонала.