Карьера менеджера

Описание


Автобиография крупнейшего менеджера в области машиностроения повествует о его жизненном успехе, открывает истинные причины личного триумфа в бизнесе и секреты эффективного управления.Для широкого круга читателей.
Издание "Карьера менеджера" выпущено печатным издательством "Попурри" в 2017 году. Входит в серию "Экономика. Бизнес". Издание состоит из 528 стр., а его автором является Якокка Ли. Найти в наличии и купить книгу можно в четырех интернет-магазинах.

Рейтинг издания


Якокка Ли: Карьера менеджера
Нет оценки
My-Shop

купить
Лабиринт

купить
Ozon.ru отсутствует
Читай-город купить
Book24 отсутствует

Якокка Ли: Карьера менеджера

Автор: 
Издатель: 
Обложка: 
Твердая
Страниц: 
528
Формат: 
60x84/16 (145x200 мм)
Бумага: 
Офсет
Год издания: 
2017
Категория: 

Похожие издания


Джонсон Спенсер: Где мой сыр? Самый популярный в мире метод менеджмента

В увлекательной форме изложены простые советы о том, как надо пробираться по лабиринтам жизни, чтобы ваши усилия справедливо вознаграждались.Для широкого круга читателей.

Якокка Ли: Куда подевались все лидеры?

Вряд ли кто-нибудь может сравниться с Ли Якоккой по числу лидеров, с которыми он был знаком лично.

Карьера менеджера. Послесловие

Величайший американский топ-менеджер в области автомобилестроения, отвечая на многочисленные вопросы читателей, увлеченных его первым бестселлером, в своей новой книге рассуждает о бизнесе, семейных ценностях, о прошлом,

Кийосаки Р.: Несправедливое преимущество

Книга «Несправедливое преимущество» заставит всех нас отказаться от стереотипа, что мы должны постоянно едва сводить концы с концами.

Хэлфорд С.: Незаменимый работник, или Самый короткий путь к сердцу босса

Доступно объясняется, как выделиться из общей массы работников, приобрести влияние в компании, стать авторитетом для коллег, повысить свою ценность в глазах начальства либо клиентов.

Кордок Р.П.: Апгрейд бизнеса: 21 день на возрождение компании

В своей новой книге, адресованной всем, кто интересуется секретами успешного ведения бизнеса, Ричард Паркс Кордок показывает, что крупные корпорации, также как и небольшие компании, если они хотят развиваться и впредь, н