Ключевые персонал-технологии: практический инструментарий

Описание


Эта книга для тех, кто привык решать существующие проблемы и достигать поставленных целей на основе самостоятельного освоения существующих методов и технологий. Книга не содержит «готовых рецептов», но может выступить в качестве руководства к действию в вопросах формирования системного подхода к управлению персоналом, разработки кадровой стратегии компании, внедрения технологий оценки, стимулирования, обучения и развития персонала исходя из специфики конкретной компании. К каждой главе книги прилагается обширный практический инструментарий, многократно проверенный автором на практике.
Издание "Ключевые персонал-технологии: практический инструментарий" выпущено печатным издательством "LAP Lambert Academic Publishing" в 2014 году. Издание состоит из 392 стр. Найти в наличии и купить книгу можно в одном интернет-магазине.

Рейтинг издания


Ключевые персонал-технологии: практический инструментарий
Нет оценки
My-Shop

отсутствует
Лабиринт

отсутствует
Ozon.ru купить
Читай-город отсутствует
Book24 отсутствует

Ключевые персонал-технологии: практический инструментарий

Страниц: 
392
Год издания: 
2014

Похожие издания


Совершенствование экономического механизма дескриптивных оценок

Рыночная экономика по необходимости обусловливает повышение роли и значения оценок деятельности предприятий.

Развитие сфер госуправления и внешнеэкономических отношений России

В сборник статей Грачевой М.В. включены четыре публикации 2010-2012 годов, посвященные актуальным вопросам развития сфер государственного управления и внешнеэкономических отношений России.

Проблемно-проектный подход

Какой подход выбрать при организации учебного процесса по иностранному языку?

Банковская система России в контексте модернизации экономики

Модернизация экономики России невозможна без адекватного финансового обеспечения, которое должно во многом создаваться за счет оптимизации развития банковской системы.

Оценка эффективности системы внутреннего контроля в организации

С возникновением рыночной конкуренции перед российскими коммерческими организациями встает задача структурной перестройки системы корпоративного управления в целях обеспечения конкурентоспособности, эффективного функцион

Социальный капитал

Концепция социального капитала позволяет исследовать факторы экономического развития и способствовать эффективным инновационным преобразованиям экономических систем.