Компетентностный подход в работе с персоналом. Теория, методология, практика

Описание


В монографии обоснована актуальность и изучены исторические тенденции развития компетентностного подхода в работе с персоналом. Изучено социально-экономическое содержание понятий «компетенция» и «компетентность». Проведено исследование применения компетентностного подхода в работе с персоналом организаций региона. Обоснован методологический подход к исследованию компетенций персонала. Разработаны методический подход к формированию модели компетенций и методика формирования модели компетенции персонала организации. Раскрыта сущность оценки персонала на основе компетентностного подхода. Предложены методические рекомендации использования компетентностного подхода в обучении персонала организации, в работе с кадровым резервом организации, при разработке систем стимулирования персонала. Показана роль эмоциональной компетентности в обшей модели компетенций руководителей Представлена эволюция понятия эмоциональной компетентности. Осуществлено моделирование эмоциональной компетентности. Произведена оценка уровня развития эмоциональной компетентности руководителей. Разработана технология коучинга эмоциональной компетентности управленческого персонала. Для студентов, магистрантов, аспирантов, докторантов, научных работников, обучающихся и проводящих исследования в области управления персоналом. Для профессорско-преподавательского состава вузов и для работодателей, внедряющих компетентностный подход в работу с персоналом.
Издание "Компетентностный подход в работе с персоналом. Теория, методология, практика" выпущено печатным издательством "Инфра-М" в 2016 году. Растиражировано в количестве 500 экземпляров. Издание состоит из 292 стр., а его автором является Оксана Чуланова. Найти в наличии и купить книгу можно в двух интернет-магазинах.

Рейтинг издания


Оксана Чуланова: Компетентностный подход в работе с персоналом. Теория, методология, практика
Нет оценки
My-Shop

отсутствует
Лабиринт

отсутствует
Ozon.ru отсутствует
Читай-город купить
Book24 отсутствует

Оксана Чуланова: Компетентностный подход в работе с персоналом. Теория, методология, практика

Издатель: 
Обложка: 
Твердая
Страниц: 
292
Тираж: 
500
Год издания: 
2016

Похожие издания


Оксана Чуланова: Методология исследования компетенций персонала организаций

В монографии последовательно рассмотрены теоретические и методологические вопросы формирования и использования компетентностного подхода в управлении персоналом как инструмента формирования конкурентных преимуществ орган

Управление розничным маркетингом

В книге показаны новые приемы повышения привлекательности продуктов и услуг, адресованные менеджерам розничных, в том числе сетевых компаний. Основное внимание авторы уделяют организации магазинной торговли.

Репин В.В.: Бизнес по правилам: регламенты должны работать. Практическое пособие

В книге представлен методический подход к построению в организации системы стандартизации бизнес-процессов — комплекса процессов, методов, инструментов и ресурсов, обеспечивающего управление, разработку, ввод в действие,

Хлевная Е.А.: Система финансового контроллинга бизнес-процессов в промышленных холдингах. Монография

Монография посвящена развитию финансового контроллинга, совершенствованию инструментальных средств, методического и аналитического обеспечения мониторинга эффективности бизнес-процессов в промышленных холдингах.

Лунева А.М.: Предпринимательство и бизнес. Учебник

В учебнике предпринимательская деятельность рассматривается как социально-экономический процесс. Анализируются продуктовые, ресурсные и финансовые потоки.

Белкина Т.Д.: Экономические и социальные функции городов: методология и инструменты управления сбалансированным развитием. Монография

В монографии на основе обширной статистической и оперативной информации показаны диспропорции в развитии социальных и экономических функций городов, которые оказывают серьезное деструктивное влияние на процесс восстановл