Менеджмент. Краткий курс

Описание


В учебном пособии рассматриваются базовые положения курса "Менеджмент", систематизированные в четыре раздела: теоретико-методологические основы менеджмента, функции, технология менеджмента, человеческий фактор в управлении. Содержание глав указанных разделов соответствует Государственному образовательному стандарту по данной дисциплине и включает цели, принципы, коммуникации, управленческие решения, кадры, психологию, этику менеджмента, оценку эффективности управления и др. Для студентов вузов, колледжей и техникумов, а также практических работников и всех, кто интересуется основами менеджмента. Особенно полезно студентам заочной формы обучения.
Издание "Менеджмент. Краткий курс" выпущено печатным издательством "Дашков и К" в 2004 году. Издание состоит из 104 стр., а его автором является Юкаева В. Найти в наличии и купить книгу можно в одном интернет-магазине.

Рейтинг издания


Юкаева В.: Менеджмент. Краткий курс
Нет оценки
My-Shop

отсутствует
Лабиринт

отсутствует
Ozon.ru отсутствует
Читай-город купить
Book24 отсутствует

Юкаева В.: Менеджмент. Краткий курс

Автор: 
Издатель: 
Обложка: 
Мягкая бумажная
Страниц: 
104
Год издания: 
2004
Категория: 

Похожие издания


Юкаева В.: Менеджмент. Краткий курс. Учебное пособие

В учебном пособии рассматриваются базовые положения курса "Менеджмент", систематизированные в четыре раздела: теоретико-методологические основы менеджмента, функции, технология менеджмента, человеческий фактор в управлен

Кириченко Т.: Финансовый менеджмент Учебник

Учебник охватывает основные проблемы управления финансами.

Юсупова С.: Общий и административный менеджмент: Пособие для подготовки к экзамену

Предлагаемое учебное издание позволяет в относительно короткое время получить основополагающие знания в области науки управления в соответствии с учебной программой по дисциплине "Общий и административный менеджмент".

Волгин В.: Погрузка и разгрузка. Справочник груз-менеджера. 3-е издание

В Справочнике собраны материалы, необходимые руководителям грузовых служб предприятий для организации труда и обучения персонала......................