Мотивация и оплата труда. Современные модели и технологии

Описание


Настоящая книга представляет собой комплексное учебное пособие по управлению мотивацией трудового поведения. Учебная дисциплина является обязательной при обучении по специальности «Управление персоналом» и в качестве отдельной темы входит в курс управления человеческими ресурсами для обучающихся по управленческим специальностям. Основная цель книги — соединить в себе практический опыт использования описанных в ней моделей с полноценной научной базой...Соответствует требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования последнего поколения...Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлениям подготовки 38.03.03 и 38.04.03 «Управление персоналом», практикующих управленцев, консультантов по управлению, преподавателей вузов и программ МВА, а также для широкого круга читателей...
Издание "Мотивация и оплата труда. Современные модели и технологии" выпущено печатным издательством "Инфра-М" в 2016 году. Издание состоит из 346 стр., а его автором является Ребров А. Найти в наличии и купить книгу можно в одном интернет-магазине.

Рейтинг издания


Ребров А.: Мотивация и оплата труда. Современные модели и технологии
Нет оценки
My-Shop

отсутствует
Лабиринт

отсутствует
Ozon.ru отсутствует
Читай-город купить
Book24 отсутствует

Ребров А.: Мотивация и оплата труда. Современные модели и технологии

Автор: 
Издатель: 
Обложка: 
Твердая глянцевая
Страниц: 
346
Год издания: 
2016
Категория: 

Похожие издания


Мотивация трудовой деятельности. Учебное пособие

В книге рассматривается система мотивации персонала в единстве ее основополагающих элементов: субъектов, объектов, ресурсов и инструментов.

Мотивация и оплата труда. Учебное пособие

Настоящая книга представляет собой комплексное учебное пособие по управлению мотивацией трудового поведения.

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Учебник

В учебнике изложены теоретические основы, особенности мотивации и стимулирования на различных этапах жизненного цикла организации.

Мотивация - основа управления человеческими ресурсами. Теория и практика формирования мотивирующей организационной среды и создания единой системы мотивации компании

Книга представляет собой подробную, всесторонне теоретически и практически обоснованную действенную модель мотивационной системы, созданную автором для человеческих ресурсов различных категорий на основании многолетнего

Мотивация трудовой деятельности. Учебное пособие

В книге рассматривается система мотивации персонала в единстве ее основополагающих элементов: субъектов, объектов, ресурсов и инструментов.