Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебное пособие
Описание
Рассмотрена трудовая мотивация как важнейший элемент управления персоналом, теории поведенческой и содержательной мотивации, концепция потребностей и развития человеческих ресурсов, структура, функции и механизм трудовой мотивации. Изложена теория оплаты труда персонала; рассмотрены тарифная и бестарифная система, сдельная и повременная системы оплаты труда; государственное регулирование и практика оплаты труда.
В учебнике в соответствии с ФГОС рассматриваются современная экономическая ситуация и конъюнктура рынка, дается логистическая интерпретация межотраслевым и межтерриториальным балансам, сформулированы и обоснованы основны
Автор на основе трудов ученых, представляющих различные психологические школы, автор выстраивает собственную теорию мотивации успеха как отдельной личности, так и команды, ярко и доходчиво иллюстрируя ее примерами из пра
В книге рассматриваются вопросы измерения и анализа уровня мотивации персонала, позволяющие мотивацию перевести в число, и на этой базе построить эффективную систему управления персоналом.
В учебнике в соответствии с ФГОС рассматриваются современная экономическая ситуация и конъюнктура рынка, дается логистическая интерпретация межотраслевым и межтерриториальным балансам, сформулированы