Мотивация персонала. Измерение и анализ. Учебно-практическое пособие

Описание


В книге рассматриваются вопросы измерения и анализа уровня мотивации персонала, позволяющие мотивацию перевести в число, и на этой базе построить эффективную систему управления персоналом. Показано, как можно эффективно управлять мотивацией при четко налаженной системе измерений, осуществляющей обратную связь с результатами управления. Осуществлен переход от измерения уровня мотивации персонала к оценке существующей системы стимулирования. На примерах показана возможность совершенствования системы стимулирования для конкретных предприятий. Даны принципы организации мотивационного мониторинга, установлены восемь правил эффективной мотивации, которые позволяют добиться объективных и правдивых результатов измерений. Книга адресована специалистам по мотивации персонала, руководителям и работникам служб персонала, отделов труда и зарплаты, а также широкому кругу читателей, интересующихся вопросами эффективной мотивации и результативного стимулирования.

Рейтинг издания


Нет оценки

Мотивация персонала. Измерение и анализ. Учебно-практическое пособие

Автор: 
Жданкин Николай Александрович
Издатель: 
Финпресс
Серия: 
Библиотека журнала "Кадры предприятия"
Год издания: 
2010
Категория: 

Рекомендуем также


Мотивация персонала: Учебное пособие. Практические задания (практикум)

Рассмотрены современные тенденции мотивации и стимулирования персонала организаций всех форм собственности.

50 советов по нематериальной мотивации

Как мотивировать сотрудников работать лучше, повысить их лояльность, создать здоровый микроклимат в коллективе, не потратив на это ни копейки (ну или самый минимум)? Это реально!

Дао-мотивации. Вдохновляй себя и других

Автор на основе трудов ученых, представляющих различные психологические школы, автор выстраивает собственную теорию мотивации успеха как отдельной личности, так и команды, ярко и доходчиво иллюстрируя ее примерами из пра

Психология персонала. Потребности, мотивация и ценности

Книга посвящена проблеме повышения эффективности деятельности работников современных организаций психологическими средствами.

Драйв. Что на самом деле нас мотивирует

Многие руководители уверены, что лучший способ мотивировать сотрудника к высоким результатам - это денежное вознаграждение, бонусы за результат или иные «пряники».

100 способов самомотивации

Эта книга поможет вам составить план действий для осуществления всех ваших устремлений в деловой и личной жизни. Здесь вы найдете 100 проверенных временем методов изменения вашего образа мышления и действия.