Мотивация персонала: Учебное пособие. Практические задания (практикум)

Описание


Рассмотрены современные тенденции мотивации и стимулирования персонала организаций всех форм собственности. В теоретической части основное внимание уделено личности в экономике труда, человеку как объекту экономического и социального воздействия, работнику в системе экономики персонала, работе и ее анализу, основам трудовой мотивации и влиянию на нее организационной культуры, вознаграждению работников, а также их мотивации и стимулированию. Вторая часть пособия посвящена практическим заданиям (практикуму) по теории и концепции мотивации, технологии и методам мотивации, методикам изучения мотивации и мотивов профессиональной деятельности. Для студентов и аспирантов экономических и технических вузов, руководителей организаций и предприятий всех форм собственности, работников подразделений по мотивации и стимулированию персонала.

Рейтинг издания


Нет оценки

Мотивация персонала: Учебное пособие. Практические задания (практикум)

Автор: 
Одегов Юрий Геннадьевич
Руденко Галина Георгиевна
Апенько Светлана Николаевна
Издатель: 
Альфа-Пресс
Год издания: 
2010
Категория: 

Рекомендуем также


Наука мотивации. Стратегии и приемы, благодаря которым мечты становятся судьбой

Все хотят быть успешными, счастливыми и влиятельными. Но мало кто сопровождает свои слова реальными действиями, нацеленными на результат. Пропасть между желаниями и делами зачастую бывает слишком глубока.

Мотивация и оплата труда. Учебное пособие

Настоящая книга представляет собой комплексное учебное пособие по управлению мотивацией трудового поведения.

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Учебник и практикум для академического бакалавриата

В учебнике сделана попытка совместить традиционные представления о мотивации, стимулировании и вознаграждении за труд с проблемными и перспективными представлениями об оплате труда и о развитии систем материального и мор

Научись мотивировать людей за 7 дней

Высшее искусство управления подчиненными - вызвать в сотрудниках желание работать.

Сильная команда. 50 секретов найма, управления и мотивации

Создание сильной команды - один из ключевых моментов успешного бизнеса. Как сплотить совсем разных по характеру и темпераменту людей? Как найти профессиональные кадры? Как перестать работать аврально?

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Учебник и практикум для академического бакалавриата

Подробно рассматриваются актуальные вопросы мотивации и стимулирования труда персонала, даются характеристики основных теорий мотивации, приводится классификация мотивов и факторов, влияющих на мотивацию трудовой деятель