Мотивация работой в организации

Описание


В данной монографии сделана попытка дальнейшего развития теории мотивации, построена новая модель мотивации работника работой и описано проведенное эмпирическое исследование в организациях г. Москвы. Предложенная модель мотивации позволяет лучше понять и оценить взаимодействие человека и работы, и может служить руководством для проектирования и перепроектирования работы в организации. Это позволит повысить удовлетворенность работников работой, а мотивация работой - лучше использовать индивидуальные способности человека в организации. Книга адресована менеджерам, администраторам, руководителям отдела развития персонала, консультантам в области менеджмента, исследователям и преподавателям менеджмента, студентам и аспирантам. Монография может служить в качестве учебного пособия для проведения исследований в области менеджмента и как руководство по написанию диссертационной работы. Издание стереотипное.

Рейтинг издания


Нет оценки

Мотивация работой в организации

Автор: 
Пономарёв И.П.
Издатель: 
URSS
Переплет: 
мягкая обложка
Страниц: 
224
Год издания: 
2013
Категория: 

Рекомендуем также


Механизмы управления. Механизмы планирования, организации, мотивации и контроля в работе с персоналом

Настоящая книга открывает новое, \"умное\" направление в теории управления и менеджменте, в котором во главу угла ставится \"умный сотрудник\", имеющий свои цели, способный к самостоятельному принятию решений.

Думай как чемпион. Как

Лишь немногие некогда известные спортсмены смогли превратиться в медийных персон с огромным количеством навыков, шармом и ореолом успешности. Один из них - Дэвид Култхард.

Мотивация трудовой деятельности. Учебное пособие

В книге рассматривается система мотивации персонала в единстве ее основополагающих элементов: субъектов, объектов, ресурсов и инструментов.

Мотивация на 100%: а где же у него кнопка? (переплет)

О чем книга "Мотивация на 100% : А где же у него кнопка?"

25 способов мотивировать людей

Ведите людей за собой - и побеждайте! Харизма притягивает людей, подобно магниту. Вместе с ней к человеку приходят уважение, авторитет и успех. Почему-то принято считать, что мы либо обладаем этим качеством, либо нет.

Мотивация - основа управления человеческими ресурсами. Теория и практика формирования мотивирующей организационной среды и создания единой системы мотивации компании

Книга представляет собой подробную, всесторонне теоретически и практически обоснованную действенную модель мотивационной системы, созданную автором для человеческих ресурсов различных категорий на основании многолетнего