Мягкий босс - жесткий босс. Как говорить с подчиненными. От битвы за зарплату до укрощения незаменим

Описание


Настольная книга по переговорам с подчиненными. Внутри идеальные алгоритмы для решения сложных ситуаций и инструменты переговоров, которые позволят вам быть эффективным и авторитетным руководителем. После каждой главы дается практическое задание, которое поможет внедрить полученные знания на практике. С помощью этой книги вы научитесь достигать своих целей в переговорах и сохранять хорошие отношения с подчиненными.

Рейтинг издания


Нет оценки

Мягкий босс - жесткий босс. Как говорить с подчиненными. От битвы за зарплату до укрощения незаменим

Автор: 
Сивожелезов Павел Петрович
Издатель: 
Бомбора
Серия: 
Бизнес. Как это работает в России
Год издания: 
2018
Категория: 

Рекомендуем также


Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst&Young, MARS, METRO Cash&Carry вдохновляют сотрудников

Татьяна Кожевникова - эксперт в области управления персоналом. За 25 лет успешной карьеры, работала в крупнейших корпорациях, таких как Coca-Cola, Mars, Ernst & Young, Metro Cash & Carry, Росатом, X5 Retail Group.

Супербоссы. Как выдающиеся руководители ведут за собой и управляют талантами

Перед вами секрет успеха лучших CEO со всего мира, которые сделали свои команды и компании первыми на рынке.

Холакратия. Революционный подход в менеджменте

Холакратия - это революционный подход в менеджменте, который переопределяет менеджмент как таковой и дает возможность каждому члену команды почувствовать себя лидером.

У нас это делают не так! Бизнес-роман о том, как перейти от авторитарного стиля к демократическому

Хотите, чтобы все ваши предложения встречали с одобрением, а инициативы помогали вам и команде в целом?

Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR

О книге Венчурный инвестор Джон Дорр рассказывает о созданной им системе OKR (Objectives and Key Results), которая помогла многим гигантам - от Intel до Google - показать впечатляющий рост.

Аккаунт. Реактивное продвижение в социальных сетях

Почему одни социальные платформы процветают, а другие умирают? Чем сильная социальная стратегия отличается от слабой? Что делает социальные медиа настолько отличными от традиционных СМИ?