Организационное поведение

Описание


В современных условиях искусство управления людьми становится решающим условием обеспечения конкурентоспособности организаций и стабильности их предпринимательского успеха. Именно поэтому в данном учебном пособии проблемы личности, группы и организации рассматриваются в тесной взаимосвязи друг с другом и вопросами повышения эффективности производства. Центральное место в данном издании занимают такие практические вопросы, как способности и личностные качества работников, их отношение к труду, мотивация, взаимодействие и групповое принятие решений, лидерство и власть, конфликты и переговоры, стресс, поведенческие аспекты управления изменениями и развитием организации. Для студентов, обучающихся по программе "Мастер делового администрирования" (МВА), аспирантов и преподавателей государственных и негосударственных вузов.
Издание "Организационное поведение" выпущено печатным издательством "Инфра-М" в 2014 году. Растиражировано в количестве 100000 экземпляров. Издание состоит из 160 стр., а его автором является Лариса Карташова. Найти в наличии и купить книгу можно в двух интернет-магазинах.

Рейтинг издания


Лариса Карташова: Организационное поведение
Нет оценки
My-Shop

отсутствует
Лабиринт

отсутствует
Ozon.ru отсутствует
Читай-город купить
Book24 отсутствует

Лариса Карташова: Организационное поведение

Издатель: 
Обложка: 
Твердая
Страниц: 
160
Тираж: 
100000
Год издания: 
2014

Похожие издания


Лариса Карташова: Управление человеческими ресурсами

Учебник знакомит с современными подходами к управлению человеческими ресурсами.

Суворова С.П.: Международные стандарты аудита. Учебное пособие

В учебном пособии рассматриваются природа аудита и необходимость его международной стандартизации, содержание основных Международных стандартов аудита и положений по международной аудиторской практике, так как реформиров

Управление персоналом в России. Парадигмы и практика. Книга 3. Монография

В монографии освещены результаты исследования новой парадигмы управления человеческими ресурсами, обучения и развития персонала, секторальной рамки квалификаций в управлении персоналом, лидерства, менеджмента талантов, и

Герасимова Р.Г.: Сравнительный анализ экономического развития и рыночных реформ в странах с переходной экономикой в 1990-2009 годы

В книге исследованы особенности, проблемы и тенденции постсоциалистического развития девяти бывших социалистических стран – Беларуси, Болгарии, Венгрии, Казахстана, Польши, Румынии, Российской Федерации, Украины, Чехии в

Лунева А.М.: Предпринимательство и бизнес. Учебник

В учебнике предпринимательская деятельность рассматривается как социально-экономический процесс. Анализируются продуктовые, ресурсные и финансовые потоки.

Белкина Т.Д.: Экономические и социальные функции городов: методология и инструменты управления сбалансированным развитием. Монография

В монографии на основе обширной статистической и оперативной информации показаны диспропорции в развитии социальных и экономических функций городов, которые оказывают серьезное деструктивное влияние на процесс восстановл