Рассмотрены базисные концепции и психологические аспекты мотивации труда, методы стимулирования работников и мотивационные ресурсы управления организацией. Изложена авторская система диагностики мотивации труда персонала. Данная информация позволит руководителям выбрать из многообразия ресурсов, методов и схем управления наиболее подходящую для них систему формирования мотивационного механизма. Соответствует ФГОС ВО 3+. Для бакалавров экономических, управленческих и социологических направлений, в том числе 080400 «Управление персоналом», «Менеджмент», магистрантов, аспирантов, преподавателей. 3-е издание, переработанное и дополненное.
Рассмотрены цели, проблемы и содержание страхования в современной экономике, юридические основы страхования, государственное регулирование страховой деятельности, деятельность страховых организаций и основы формирования