Психология персонала. Потребности, мотивация и ценности

Описание


Книга посвящена проблеме повышения эффективности деятельности работников современных организаций психологическими средствами. Изучая особенности потребностей, мотивов, ценностей людей, работающих в компании, необходимо разрабатывать адекватные приемы (инструменты) управления работниками. В зависимости от того, что требуется работнику, чего ему не хватает, это и надо компенсировать. Квалифицированно изучать и, соответственно, управлять мотивационной и потребностной сферой личности умеют организационные психологи, работающие в современных компаниях. Данная книга рассчитана на широкий круг читателей: руководителей компаний, организационных психологов, бакалавров и магистров, обучающихся в университетах, аспирантов и преподавателей психологических факультетов высших учебных заведений. 2-е издание, исправленное и дополненное.

Рейтинг издания


Нет оценки

Психология персонала. Потребности, мотивация и ценности

Автор: 
Верещагина Лада Александровна
Издатель: 
Гуманитарный центр
Серия: 
Психология. Организация. Персонал
Год издания: 
2017
Категория: 

Рекомендуем также


Мотивация персонала. Инструменты мотивации для успеха организации

Мотивация персонала для продуктивной работы - это первостепенная задача руководителя.

Управление отделом продаж. Прогноз, организация, мотивация, контроль

Разве сегодня можно представить жизнь без активных продаж и перепродаж, маркетинга, мерчендайзинга, повсеместной и вездесущей рекламы, надоедливых торговых представителей и коммерческих директоров, без которых уже не мыс

Как понять, что нам важно, и найти свой путь к изменению? Сила мотивац. итервью для позит. изменений

Каждый из нас в тот или иной момент жизни задумывался о том, что настало время что-то менять.

Секреты мотивации или мотивация без секретов

Мы давно ждали такой книги. До последнего времени о мотивации писали или ученые, или популяризаторы.

Мотивация персонала: Учебное пособие. Практические задания (практикум)

Рассмотрены современные тенденции мотивации и стимулирования персонала организаций всех форм собственности.