Психология стимулирования персонала

Описание


Одним из наиболее актуальных вопросов в практике управления персоналом остается вопрос о построении системы мотивации и стимулирования. В книге рассмотрены такие вопросы: Как направить основное финансирование компании на ее развитие, не потеряв при этом ключевых работников? Почему некоторые работники стали работать хуже, несмотря на то, что им регулярно повышают зарплату? Почему ценный для компании сотрудник ушел на другое место работы, если ему там предложили зарплату меньше, чем он получал у нас? Почему сотрудник уволился вскоре после повышения заработной платы? Как эффективно стимулировать работников, не повышая им заработную плату? Этим вопросам уже более 20 лет, они не меняются. И все они о денежном стимулировании, которое не является мотивирующим. Книга Е.А.Родионовой дает на все эти вопросы простой и последовательный ответ, вооружая специалистов-практиков новым удобным инструментарием.
Издание "Психология стимулирования персонала" выпущено печатным издательством "Гуманитарный центр" в 2013 году. Растиражировано в количестве 1000 экземпляров. Издание состоит из 228 стр., а его автором является Е. Родионова. Найти в наличии и купить книгу можно в двух интернет-магазинах.

Рейтинг издания


Е. Родионова: Психология стимулирования персонала
Нет оценки
My-Shop

отсутствует
Лабиринт

отсутствует
Ozon.ru отсутствует
Читай-город купить
Book24 отсутствует

Е. Родионова: Психология стимулирования персонала

Обложка: 
Мягкая обложка
Страниц: 
228
Тираж: 
1000
Год издания: 
2013

Похожие издания


Смирнов, Гулый: Анализ и проектирование условий труда. Эргономические аспекты

В книге представлены эргономические аспекты анализа и проектирования условий труда на производстве.

Эффективный отбор персонала. Метод структурированного интервью

От того, насколько эффективно поставлена работа по отбору персонала, в значительной степени зависит качество человеческих ресурсов, их вклад в достижение целей организации и качество производимой продукции или предоставл

Психология замысла организации

Эта книга посвящена новой для отечественной психологии области знаний - организационной психологии.

Улмер, Селлнау, Сиджер: Эффективная кризисная коммуникация

Давно известна истина - жизнь имеет черно-белую окраску, где полоски разного цвета чередуются с завидным постоянством.

Работа в команде. Как подобрать и организовать эффективную команду

Кристина Оттл и Гитте Гертер в своей книге представляют основные условия для конструктивной и эффективной работы в команде.

Визуальные коммуникации в рекламе и дизайне

Коллективная монография посвящена вопросам теории и практики создания дизайнерского и рекламного образов в контексте эффективных визуальных коммуникаций.