Институт Прикладной Психологии "Гуманитарный Центр"

Издательство "Институт Прикладной Психологии "Гуманитарный Центр"", создает книжную продукцию образовательного характера, нацеленную на бизнес-аудиторию. Деятельность авторов издательства "Институт Прикладной Психологии "Гуманитарный Центр"" призвана помочь разобраться в интересующих вас вопросах. Опираясь на общедоступные и узкоспециализированные знания, - эти книги станут прекрасным добавлением в инструментарии ваших навыков и знаний.


Власов Петр Константинович: Психология в рекламе

В книге представлен оригинальный подход к такой важной и часто обсуждаемой в настоящее время теме как Психология в рекламе.

Основатели эффективных компаний: психологический анализ и практические рекомендации для предпринимателей

Тема этой книги — организация собственного бизнеса - очень современна. Это одна из немногих книг на эту тему, которая имеет серьезное научное обоснование.

Предпринимательская ориентация в организации. Внутреннее предпринимательство. Психология труда и организационная психология. Том 6

Какие работники нужны сегодня - исполнительные и легко управляемые или свободные и инициативные? Что сегодня важно для конкурентоспособности - порядок или инновации?

Верещагина Лада Александровна: Психология персонала. Потребности, мотивация и ценности

Книга посвящена проблеме повышения эффективности деятельности работников современных организаций психологическими средствами.

Принятие решений в организациях. Том 4

Это четвертая книга из серии "Психология труда и организационная психология" известных австрийских ученых Венского университета Э. Кирхлера и А.

Киселева А.: Управление по ценностям. Методические материалы

Это методическое пособие - авторская программа, включающая игры и упражнения в логической и методической последовательности для социально-психологических тренингов "Управление по ценностям", "Мотивация персонала".

Шмигин И.: Философия потребления

В центре внимания автора "Философии потребления" - сложное и непредсказуемое поведение потребителей в XXI веке.

Психология менеджмента

Книга является первой в России по курсу «Психология менеджмента». На основе последних достижений науки в ней прослеживается последовательная психологизация менеджмента в процессе его эволюции.

Переговоры. Решение проблем в разном контексте

Дисциплины, которая учит эффективным переговорам, попросту нет. Как нет и книг, где были бы обобщены все возможные виды переговоров и приведены рекомендации по их успешному проведению.

Каммингс С.: Реконструкция стратегии

Книга "Реконструкция стратегии" - это масштабный экскурс в историю менеджмента и стратегии.

Бомар Филипп: Подразумеваемые знания. Интуиция

Филипп Бомар иллюстрирует феномен чрезмерного доверия руководителей в условиях неясности очевидным планам, интерпретациям и явным, эксплицированным и кодифицированным знаниям.

Дикинс Дэвид: Предпринимательство и малые фирмы

Книга, которую Вы держите в руках, представляет собой всесторонний анализ процесса предпринимательства - начиная с теоретических основ и идей наиболее выдающихся авторов, исследовавших эту тему, и заканчивая анализом сов

Миколайчик З.: Решение проблем в управлении. Принятие решений и организация работ

В работе профессора Зофъи Миколайчик представлен системный подход к решению проблем в управлении.

Киселева А.А.: Проблемная коммуникация. Практическое руководство по тренингу

Это методическое пособие - авторская программа, включающая игры и упражнения в логической и методической последовательности для социально-психологического тренинга "Проблемная коммуникации".

Власов П.К.: Психология организаций. Проектирование

В настоящий момент для организационной психологии серьезная научная проблема - это анализ целей и процессов жизнедеятельности организаций с помощью такого необходимого и достаточного количества комплексных переменных, ко

Йеннер Т.: Маркетинговое планирование

Книг о маркетинге множество, но все они сконцентрированы скорее на содержании планов, чем на их создании, реализации и контроле.

Келлет П.: Конфликтный диалог. Работа с пластами значений для продуктивных взаимоотношений

Конфликты - неизбежная реальность взаимоотношений между людьми. Профессор Питер М. Келлетт, автор этой книги, предлагает принципиально новый подход к разрешению этой проблемы, в основе которого лежит нарративная теория.

Геймо Белер: Методы исследования рынка

Книга «Методы исследования рынка» - это своеобразный практический сборник «инструментария» исследования рынка.

Киселева Анна Аркадьевна: Управление конфликтами

Это методическое пособие - авторская программа, включающая игры и упражнения в логической и методической последовательности для социально-психологического тренинга "Управления конфликтами".

Мерманн Элизабет: Мотивация персонала. Инструменты мотивации

Мотивация персонала для продуктивной работы - это первостепенная задача руководителя.

Личка Михаэль: Этика против выгоды

Принимать рациональное решение в бизнесе - значит повышать прибыль? Да, так принято считать. Но мало кто задумывается, что рациональность у каждого своя.

Кафтанджиев Христо: Мифологические архетипы в коммуникации

Эффективные маркетинговые коммуникации создают прибыль в миллиарды долларов. Большинство из этих коммуникаций активно используют апелляции власти, основанные на мифологических архетипах.

Страх в работе менеджеров

Книга «Страх в работе менеджеров» рассматривает актуальную тему, которая волнует многих, но о которой не принято говорить. Потому что менеджер должен быть бесстрашным.

Рольф ван Дик: Преданность и идентификация с организацией

Проблема преданности и взаимосвязи действий сотрудников с целями организации — ключевая в организационной психологии.

Власов П.К.: Психология замысла организации

Эта книга посвящена новой для отечественной психологии области знаний - организационной психологии.

Мозер Клаус: Психология маркетинга и рекламы

В книге Клауса Мозера тщательно проанализированы и обобщены психологические составляющие маркетинговых инструментов воздействия: цена, стимулирование сбыта, личные продажи, общественные связи, сегментирование рынка и др.

Дизайн работ в организациях. Психология труда и организационная психология. Том 3

Перед Вами третья книга из серии "Психология труда и организационная психология".

Управленческое консультирование. Индустрия знаний, символический капитал или новая мода

Управленческое консультирование — популярная область теории и практики современного бизнеса. Во всем мире множество различных специалистов строят карьеру в этой области знаний.

Управление в организациях. Психология труда и организационная психология. Том 2

Это вторая книга из серии "Психология труда и организационная психология".