Scrum. Революционный метод управления проектами

Описание


Книга основателя методики Scrum, которая поможет вам реализовывать проекты в несколько раз быстрее и эффективнее.Возможно, историки будущего будут разделять прогресс человечества четкой линией: до Scrum и после — настолько эта методика революционна. Её используют в большинстве технологичных компаний мира, но теперь она доступна всем, кто имеет дело со сложными проектами в любой отрасли.Джефф изобрел свою методику, пытаясь справиться с недостатками классического управления проектами: людям редко удается работать слаженно, эффективно и быстро, большинство планов не выполняются (ни по времени, ни по ресурсам), подразделения и команды часто выполняют противоречащие друг другу задачи или дублируют их.За 20 лет существования Scrum помогла не только большинству разработчиков программного обеспечения, но и ФБР, автопроизводителям, фармацевтам и простым людям, планирующим свои дела.Эта книга полностью перевернет ваш подход к управлению проектами и поможет достичь результатов, которые раньше казались невозможными. Неважно, хотите ли вы изменить систему образования, изобретать новые технологии, бороться с голодом, просто открыть стартап или управлять своей командой в разы эффективнее — Scrum поможет вам успевать больше, затрачивая меньше времени и ресурсов.
Издание "Scrum. Революционный метод управления проектами" выпущено печатным издательством "Манн Иванов и Фербер" в 2018 году. Входит в серию "Бизнес". Издание состоит из 272 стр., а его автором является Сазерленд Д. Найти в наличии и купить книгу можно в пяти интернет-магазинах.

Рейтинг издания


Сазерленд Д.: Scrum. Революционный метод управления проектами
Рейтинг: 5
(Голосов: 1)
My-Shop

купить
Лабиринт

купить
Ozon.ru отсутствует
Читай-город купить
Book24 купить

Сазерленд Д.: Scrum. Революционный метод управления проектами

Серия: 
Обложка: 
Твердая
Страниц: 
272
Формат: 
70x100/16 (170x240 мм)
Бумага: 
Офсет
Год издания: 
2018

Похожие издания


Методология Адизеса. Реальный опыт внедрения

Реальный опыт внедрения методологии Адизеса на постсоветском пространстве.Подход Ицхака Адизеса к управлению — это не только теория жизненных циклов и широко известная идея о ролях — витаминах.

Культура для каждого. Как стать организацией осознанного развития

Принципиально новая модель для раскрытия потенциала компании.Существует новое поколение компаний, сознательно развивающих своих сотрудников, которые создают уникальную культуру для непрекращающегося индивидуального роста

Генерация прорывных идей в бизнесе

Цельная и практичная система создания прорывных идей в бизнесе.Существует ли понятные и доступные для любого бизнеса алгоритмы по созданию прорывных идей?

Жигилий Евгений: Мастер звонка. Как объяснять, убеждать, продавать по телефону

Мы с уважением называем «мастером» того, кто прекрасно делает свое дело. А кто же из нас не мастер говорить по телефону?! Странный вопрос! Мы все это умеем.

Хэнна Дэвид: Кодекс выживания. Естественные законы в бизнесе

Эта книга о том, как с помощью правильного организационного дизайна создавать новые компании и развивать существующие, чтобы они могли выживать и процветать в постоянно меняющихся условиях глобального рынка.Решения, пред

Бакке Деннис: Работа в радость. Бизнес-модель будущего

История компании AES — энергетического гиганта, работающего по бизнес-модели будущего — рассказанная основателем и CEO.Представьте компанию, где людям нравится приходить на работу — и они очень продуктивны.