Система успеха которая всегда работает

Описание


Правила успеха настолько просты и очевидны, что их можно и не заметить. Но когда вы начинаете думать над этим, то начинаете понимать, каковы составляющие системы успеха, которая всегда работает: трудовой энтузиазм, ноу-хау и опыт, необходимые знания. Автор рассказывает, как обнаружить и развить в себе эти качества, приводя интересные истории из собственного опыта.
Издание "Система успеха которая всегда работает" выпущено печатным издательством "Диля" в 2006 году. Издание состоит из 352 стр., а его автором является Стоун К. Найти в наличии и купить книгу можно в одном интернет-магазине.

Рейтинг издания


Стоун К.: Система успеха которая всегда работает
Нет оценки
My-Shop

отсутствует
Лабиринт

отсутствует
Ozon.ru отсутствует
Читай-город купить
Book24 отсутствует

Стоун К.: Система успеха которая всегда работает

Автор: 
Издатель: 
Обложка: 
Мягкая глянцевая
Страниц: 
352
Год издания: 
2006

Похожие издания


Михалик Майкл: Долг - это рабство. Неизвестная правда о деньгах

Автор этой книги - Майк Михалик - когда-то так погряз в долгах, что даже подумывал объявить себя банкротом. Он никак не мог выплатить кредиты, которые набрал еще будучи студентом.

Бен Бенсон: 7 законов благосостояния. Как выжить в новых экономических условиях

Вы прочитали множество книг о том, как заработать состояние, но до сих пор живете от зарплаты до зарплаты? Вы думаете, что у вас нет необходимых знаний и навыков?

Бланк У.: 108 навыков прирожденных лидеров

Вы хотели бы стать лидером, но не знаете, с чего начать? Вам никогда не говорили, что вы - прирожденный лидер, и поэтому вы сомневаетесь в своих силах? Тогда книга Уоррена Бланка станет для вас незаменимым пособием.

Фрай Р.: 101 умный вопрос. Как успешно пройти собеседование

Когда вам на собеседовании говорят: Есть ли у вас какие-нибудь вопросы? , вы облегченно вздыхаете, думая, что разговор закончен к общему удовольствию? Напрасно!

Личностный рост

Личность - это основа всей жизни. От характеристик личности зависит все, что связано с человеком. Будет он успешным или пополнит число аутсайдеров.