Страхование. Учебник для бакалавров

Описание


Настоящий учебник позволит студенту приобрести комплексные знания об основах и особенностях страхования, овладеть навыками применения инструментов страхования для решения практических задач, а также современными методами сбора, обработки, анализа, интерпретации и прогнозирования информации.

Рейтинг издания


Нет оценки

Страхование. Учебник для бакалавров

Автор: 
Ермасов С.В.
Издатель: 
Юрайт
Серия: 
Бакалавр. Базовый курс
Переплет: 
твердый переплет
Страниц: 
791
Год издания: 
2018
Категория: 

Рекомендуем также


Страхование в 2-х частях. Часть 1. Учебник для академического бакалавриата

Настоящий учебник позволит студенту приобрести комплексные знания об основах и особенностях страхования, овладеть навыками применения инструментов страхования для решения практических задач, а также современными методами

Страхование в 2-х частях. Часть 2. Учебник для академического бакалавриата

Настоящий учебник позволит студенту приобрести комплексные знания об основах и особенностях страхования, овладеть навыками применения инструментов страхования для решения практических задач, а также современными методами

Регулирование страховой деятельности. Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры

Учебник не просто знакомит с основными понятиями теории регулирования страхования и особенностями осуществления страховой деятельности, но и развивает навыки практического аналитического мышления, раскрывает возможности

Основы страхового дела. Учебник и практикум для прикладного бакалавриата

В издании раскрыты основные положения теории страхования, экономические, финансовые, организационные, правовые основы и технология страховой деятельности.

Организация страхового дела. Учебник и практикум для прикладного бакалавриата

В издании раскрыты основные положения теории страхования, экономические, финансовые, организационные, правовые основы и технология страховой деятельности.

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика. Учебник для бакалавров

В учебнике рассмотрены история развития научных подходов, объясняющих трудовое поведение людей на основе их мотивационных установок, вопросы управления персоналом организации на основе использования материальных и иных с