У нас это делают не так! Бизнес-роман о том, как перейти от авторитарного стиля к демократическому

Описание


Хотите, чтобы все ваши предложения встречали с одобрением, а инициативы помогали вам и команде в целом? В этом бизнес-романе Джон Коттер, профессор кафедры лидерства Гарвардской школы бизнеса, рассказывает, как построить команду, в которой проблемы превращаются в возможности, а инновации внедряются вовремя.

Рейтинг издания


Нет оценки

У нас это делают не так! Бизнес-роман о том, как перейти от авторитарного стиля к демократическому

Автор: 
Коттер Джон
Ратгебер Холгер
Издатель: 
Эксмо
Серия: 
Top Business Awards
Год издания: 
2018
Категория: 

Рекомендуем также


100 уроков лидерства Екатерины Великой для современного руководителя

Новая книга от автора бестселлера "Наука побеждать. Менеджмент по-суворовски" известного российского бизнес-тренера Вячеслава Летуновского раскрывает уникальный управленческий гений Екатерины II Великой.

Супербоссы. Как выдающиеся руководители ведут за собой и управляют талантами

Перед вами секрет успеха лучших CEO со всего мира, которые сделали свои команды и компании первыми на рынке.

Тренинг по нейромаркетингу. Где находится кнопка

Ежедневно посредством рекламы мы получаем более 10 тысяч торговых предложений. Книга о том, как исследования мозга могут увеличить продажи.

Холакратия. Революционный подход в менеджменте

Холакратия - это революционный подход в менеджменте, который переопределяет менеджмент как таковой и дает возможность каждому члену команды почувствовать себя лидером.

Путь скрам-мастера. #ScrumMasterWay

О книге Практичное, короткое, иллюстрированное и конкретное руководство по достижению результатов с помощью Scrum. Роль скрам-мастера является одной из самых недооцененных ролей в Scrum и Agile.

Блокнот. Тайм-менеджмент (корова)

Нехватка времени, аврал и жесткий цейтнот являются испытаниями, справиться с которыми под силу далеко не каждому.