Управление информационными рисками с использованием экспертного опроса

Описание


Выполняется анализ сущности процесса управления информационными рисками предприятия, проводится непосредственный анализ существующих на сегодняшний день методов экспертной оценки адекватности принимаемых решений по определению критичности защищаемых активов и вероятности реализации угроз и уязвимостей и анализируются преимущества и недостатки программных средств по управлению информационными рисками. Определяются исходные данные для анализа состояния информационной безопасности предприятия (организационная структура, модель информационной системы, защищаемые активы, угрозы информационной безопасности, уязвимости информационной системы) и определяется порядок совершенствования методики управления информационными рисками при использовании метода конкордации при обработке экспертных оценок с обоснованием эффективности и экономической целесообразности применения данного метода. Определяются основные принципы процесса управления рисками информационной безопасности и на их основе разрабатываются предложения и рекомендации по наиболее эффективному использованию данной методики в конкретных условиях.

Рейтинг издания


Управление информационными рисками с использованием экспертного опроса
Нет оценки

Интернет-магазины


My-Shop

отсутствует
Лабиринт

отсутствует
Ozon.ru купить
Читай-город отсутствует
Book24 отсутствует

Издательство и печать


Издание "Управление информационными рисками с использованием экспертного опроса" выпущено печатным издательством "LAP Lambert Academic Publishing" в 2014 году. Издание состоит из 92 стр. Найти в наличии и купить книгу можно в одном интернет-магазине.

Управление информационными рисками с использованием экспертного опроса

Страниц: 
92
Год издания: 
2014

Похожие издания:


Инвестиционное кредитование в аграрной сфере: проблемы и пути решения


Деньги в поселениях


Развитие региональных ипотечных рынков


Российские компании на мировом рынке депозитарных расписок


Компьютерная система


Управление рисками на уровне организации