Влияние организационного поведения и обучения

Описание


Управление человеческим капиталом в организации исключительно сложное и вместе с тем ответственное и важное для предприятия дело. Значение влияния организационного поведения и обучения на интегрированное управление производственным процессом обусловлено потребностью знания руководителями всех уровней внутренней культуры предприятия для своевременного и грамотного координирования процессов поведения, возникающих при управлении организацией. Полученные в ходе исследования и представленные в монографии научные результаты, разработки и рекомендации, представляют практический интерес для формирования оптимальной системы управления персонала, при этом основные положения, выводы и предложения могут послужить основой реального применения представленных рекомендаций на практике и получения видимых результатов от их внедрения.

Рейтинг издания


Влияние организационного поведения и обучения
Нет оценки

Интернет-магазины


My-Shop

отсутствует
Лабиринт

отсутствует
Ozon.ru купить
Читай-город отсутствует
Book24 отсутствует

Издательство и печать


Издание "Влияние организационного поведения и обучения" выпущено печатным издательством "LAP Lambert Academic Publishing" в 2014 году. Издание состоит из 140 стр. Найти в наличии и купить книгу можно в одном интернет-магазине.

Влияние организационного поведения и обучения

Страниц: 
140
Год издания: 
2014

Похожие издания:


Качество менеджмента


Франчайзинг как метод корпоративного роста в сфере сервиса


Экономическая активность: региональный аспект


Методика  компетентностной оценки персонала инсорсинга


Вибрационное горение и термоакустические автоколебания


Учет и операционная техника в банке